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Méthodologie

Les actions de formation peuvent être réalisées sur deux volets :

  • Soit, en identifiant les besoins en formation et en élaborant des plans de formation qui répondent à des besoins en compétences des entreprises : «ingénierie de formation».
  • Soit une formation dans l’un de ces modules :
    • Gestion d’entreprise
    • Marketing et Communication
    • Informatique & systèmes d’information